完善的培训体系
在凯发k8国际首页登录，每个员工都享有培训和充电的机会。人力资源部会根据员工职业发展规划，定期组织各种性质的培训，为“精英人才”设立管理培训等一整套完善的培训体系。在凯发k8国际首页登录，有发展潜力的员工将获得更多的培训机会。
凯发k8国际首页登录学院统筹管理内部日常教学工作，建立培训体系，打造高绩效团队，支持战略落地、业务发展以及员工成长。
公司选取优秀的、有潜能的“种子”员工，作为重点培养的骨干设计人才或管理储备干部，接受公司内部的精英培育课程的辅导。公司将选择优秀的有志之士，加入“百分百事业俱乐部”。
